CAMPUS JOURNAL-SS

Teman-teman sekalian ada yang sudah tau tentang PT.antam.tbk ? jika belum baca terus postingan ini dan jika ada yang sudah tau juga tetap baca ya hahah...

Baiklah jika PT.antam.tbk teman-teman belum tahu, tapi bagaimana dengan EMAS, PERAK ?? pasti tau dong terutama wanita nih pasti tahu ya !! haha  bukan cuma wanita bahkan pria sekalipun pasti juga tahu, nah emas dan perak tentu sudah tidak asing lagi bagi kita, kita juga sering melihat emas dimana-mana entah itu di rumah di jalan atau di kantor. yaa itulah emas, perak yang sering kita jumpai dalam bentuk perhiasan seperi cicin, gelang, kalung dan lain sebagainya, namun ada juga yang memanfaatkan emas sebagai investasi.

Nah sekarang teman teman pasti bertanya nih loh apa hubungan nya emas dengan PT.antam.tbk ??

Emas atau perak yang sering kita jumpai itu tidak lah langsung bisa kita pakai atau tidaklah langsung menjadi dalam bentuk cicin atau pun perhiasan yang sering kita jumpai itu, namun sebelum nya emas, perak itu harus di tambang dulu dan diproses menjadi bentuk yang lebih menarik.

Jadi PT.antam.tbk itu ialah perusahaan tambang atau antam merupakan singatan dari Aneka
Tambang. jadi tidak menutup kemungkinan kalau emas yang sering kita jumpai itu bisa jadi hasil dari pertambangan dari PT.antam.tbk ini.

jadi teman-teman udah tau kan apa itu PT.antam.tbk itu...

sekarang waktunya menganalisis organisasi dari PT.antam.tbk .

Apa itu organisasi ?

Nah teman sekalian pengertian organisasi itu ada dua yaitu organisasi dalam arti statis dan organisasi dalam arti dinamis. menurut Drs.M.Manullang, organisasi dalam arti statis disebut organisasi sedangkan organisasi dalam arti dinamis disebut pengorganisasian.

Apa itu organisasi dan apa itu pengorganisasian ?

Menurut James D.Mooney, organisasi merupakan bentuk setiap perserikatan manusia untuk mencapai tujuan bersama. salah satu contoh organisasi adalah PT.antam.tbk, karena PT.antam.tbk terdiri dari perserikatan manusia dalam mencapai tujuan organisasi yang saling berhubungan.

Menurut Siagian (1983), Pengorganisasian merupakan keseluruhan pengelompokkan orang-orang, alat-alat, tugas-tugas, kewenangan dan tanggung jawab sedemikian rupa sehingga tercipta suatu organisasi yang dapat digerakkan sebagai suatu kegiatan kesatuan yang telah ditetapkan.
contoh : PT.antam.tbk

Teman-teman pasti sudah mengerti bukan apa itu organisasi. kalau membahas organisasi tentunya tidak terpisahkan dari Manejemen . apa sih manajemen itu ? Manajemen adalah Proses kegiatan pencapaian tujuan melalui kerja sama antar manusia. adakah manajemen pada PT.antam.tbk jawabanya pasti anda. PT.antam.tbk memiliki manajemen diantara nya :

Struktur Organisasi Antam :

http://www.antam.com/images/stories/about_antam/structure/StukturOrganisasiANTAM.jpg

Dewan Komisaris :

• Kelengkapan Unsur-Unsur Organisasi, seperti kita ketahui diatas bahwa PT antam tbk. memiliki unsur-unsur organisasi yang lengkap yaitu meliputi Direksi, Dewan Komisaris, Head Office, dan Unit bisnis.
• Kecenderungan Spesialisasi, Pada hal ini PT antam tbk. memiliki kecenderungan spesialisasi bukan hanya Emas, tetapi antam juga bergerak pada spesialisasi Perak, Nikel, Bauksit, Batubara. untuk lebih lengkap dapat dilihat pada http://www.antam.com/index.php?option=com_content&task=view&id=24&Itemid=3
• Organisasi Bertambah Besar, PT antam tbk. termasuk kedalam organisasi yang bertambah bersar hal ini dapat di lihat dari PT antam tbk. memiliki anak perusahaan diantaranya adalah PT Indonesia Coal Resources, PT Cibaliung Sumberdaya, PT Gag Nikel dan lainnya dapat dilihat pada http://id.wikipedia.org/wiki/Aneka_Tambang

Unsur-unsur organisasi, dalam sebuah perusahaan atau organisasi itu tidak akan mungkin bisa berjalan tanpa adanya unsur-unsur organisasi, nah sekarang apa sajakah unsur-unsur organisasi itu ?
unsur organisasi antara lain :

• Adanya Manusia, dalam hal ini sumber daya manusia sangat diperlukan demi tercapainya visi dari suatu organisasi.PT antam tbk. memiliki sumber daya manusia dalam mencapai tujuan dari organisasi tersebut. contoh PT antam tbk memiliki struktur organanisasi yang dimulai dari tingkat eksekutif sampai ke tingkat karyawan, hal ini telah menunjukkan kalau PT antam tbk. memenuhi unsur organisasi manusia.
• Kerja Sama, hal ini sangat diperlukan dalam sebuah organisasi dengan adanya kerjasama antar sumber daya manusia dalam mewujudkan visi tentunya akan lebih terorganisir lagi. contohnya PT antam tbk. tidak bekerja sendirian atau individu untuk mewujudkan visinya.
• Tujuan Bersama, dalam sebuah organisasi pasti memiliki sebuah visi atau tujuan bersama guna untuk menjadi arah haluan dari suatu organisasi, misalnya PT antam tbk memiliki visi sebagai berikut: http://www.antam.com/index.php?option=com_content&task=view&id=34&Itemid=40 
• Peralatan, dalam rangka melaksakan tujuan dari sebuah perusahaan selain sumber daya manusia juga di perlukan peralatan sebagai penunjang sumber daya manusia itu sendiri, misalnya PT antam tbk. sebagai perusahaan pertambangan harus didukung dengan perlatan-peralatan yang berhubungan dengan menunjang dari kegiatan pertambangan seperti truk-truk, mesin-mesin, dan perlatan teknologi lainnya.
• Linkungan, sebagai perusahaan tambang yang terkemuka selain adanya sumber daya manusia, peralatan, hendaknya juga di dukung dengan lingkungan yang memiliki sumberdaya alam yang akan di jadikan tempat pertambangan atau tempat pengelolaan, baik itu berupa lokasi pertambangan, lokasi dari organisasi itu sendiri.
• Kekayaan Alam, setelah memiliki lingkungan atau lokasi dari untuk dijadikan tempat pertambangan hendaknya lokasi itu harus memiliki sumber daya alam yang dapat dikelola. misalnya PT antam tbk. organisasi yang bergerak pada pertambangan dan pegeloaan sumber daya alam seperti Emas, Nikel, Perak, Bauksit dan Batu bara.
• Kerangka/Kontruksi MEntal Organisasi, sebuah perusahaan yang sudah profesional pasti telah memiliki kerangka organisasi. contoh PT antam tbk  juga memilikinya, dapat dilihat dari struktur organisai di atas atau dapat dilihat pada http://www.antam.com/images/stories/about_antam/structure/StukturOrganisasiANTAM.jpg